Satafarma tarjoaa uusille työntekijöille kummitoimintaa. Uusi työntekijä saa Satafarmalta kummin, jolta voi matalalla kynnyksellä kysyä neuvoa ja muita työhön liittyviä asioita.

Meille on tärkeää, että siirtyminen esimerkiksi sairaalasta tai yhdessä apteekissa työskentelemisestä vuokratyöhön sujuu mahdollisimman mutkattomasti. Haluamme auttaa uusia työntekijöitämme sopeutumaan vuokratyöhön. Siksi lanseeraamme Satafarman kummitoiminnan, jonka tarkoitus on auttaa uutta työntekijää sopeutumaan uuteen työhön.

Uusi työntekijä saa kummin, lähiyhteyshenkilön, jolta voi kysyä matalalla kynnyksellä neuvoa ja työhön liittyviä asioita. Kummi voi tulla uuden työntekijän mukaan ensimmäiseen työvuoroon ja kummi perehdyttää uuden työntekijän Satafarmalaiseksi. Kummi ja uusi työntekijä voivat myös tavata ennen ensimmäistä työvuoroa ja tutustua. Uusi työntekijä saa mahdollisuuden kysyä ja saada vastauksia mieltä askarruttaviin kysymyksiin.

Kummitoiminnan lisäksi esimiehesi ja muut Satafarmalaiset ovat tukenasi uusissa tilanteissa. Vaikka työskentelemme välillä erillään, pidämme silti yhtä ja olemme tiimi. Toimintamme arvoihin kuuluu avoimuus ja ennakkoluulottomuus. Pyrimme jakamaan aktiivisesti tietoa ja oppeja toistemme kesken. Erilaisuus on voimavaramme ja mahdollisuutemme kehittyä yhdessä farmasian alan ammattilaisina.

Lue myös opas vuokratyöntekijälle